十大年度工作計畫

 一、 聘任公會顧問：聘任各相關領域之專業人士擔任本會顧問，提供會員經營管理之諮詢。


二、 會員免費健康檢查：希望利用召開會員大會時，讓會員每年進行一次免費之健康檢查。
 

三、 建立旅館公會大紀事：自民國39年起歷屆會員之訪談(或家屬)拍照資料蒐集等，以便本會建置歷史資

         料。


四、 出版季刊：每三個月發行一期，藉由季刊內容提供公會花絮、公會工作報告及各會員動態及新聞，並藉

         此做為公會成員交流園地。內容分別為：

         (1)經營管理經驗分享；

         (2)觀光局發行之月刊文章轉載；

         (3)各理監事介紹；

         (4)旅賓館、飯店老照片蒐集；

         (5)旅賓館、飯店週邊景點簡介建議遊客行程；

         (6)歡迎投稿：推廣觀光人物，介紹風景地區資訊，提供有關對觀光產業心得、感想、構思、期待....；

         (7)從 業人員：聯合員工訓練、人力資源分享；

         (8)旅館業房務管理及清潔小撇步；

         (9)公會資訊張貼。
 

五、 舉辦各項競賽：希望藉由公會所舉辦之飯店整床大賽、托盤比賽、調酒比賽...等活動，提昇各旅館之服

          務品質，並藉由飯店間之競賽增進各會員之互動及情感。


六、 論文發表：提供獎學金鼓勵縣內會員就讀博士、碩士之員工，對南投縣觀光產業努力研究撰寫之論文，

          以本縣內之旅館做為研究對象，有助於提昇飯店品質之研究，博士論文、碩士論文給予獎學金獎勵。


七、 辦理飯店管理認證及講習之教育訓練：

          (1)定期辦理交通部觀光局輔導之經營管理研習；

          (2)辦理企業人力資源提昇聯合型計畫，目前正積極籌辦－國際旅館達人管理培訓，擬與嶺東科技大學合

               作辦理；

          (3)配合政府辦理不定期講座。

          (4)辦理飯店管理之認證。希望藉著各項的教育訓練，提高縣內旅館業的國際競爭力與服務水準，並藉由

               優良師資及系統性課程的培訓，輔導學員取得專業之證照，以俾將學習效益擴及全體從業人員，達到

               培養優秀產業人才之目標，進而帶動南投縣旅館業服務品質全面性提昇。


八、 舉辦60週年慶及相關活動：本會自39年成立至今已近60週年，藉由60週年擴大舉辦60週年慶之紀念活

         動，並藉以推廣本會(屆時將另案討論)。


九、 擴大舉辦會員大會：將擴大舉辦會員大會，並提供摸彩及尾牙活動，希望藉由理監事會議召開時，邀請

          當地所有會員共同參與開會，讓會員間進一步情感交流之外，並共同參與公會事務研討。


十、 以廣告、套裝行程進整合行銷：國內部份－希望藉由縣內各景點及會員之串連，共同推展套裝行程，吸

          引國內外人士前來縣內旅遊；國外旅展－希望請縣政府出面承租攤位，由旅館公會組隊聯合至國外推展

          縣內觀光。